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La colére du personnel hospitalier de Marselle

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La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par blandine le Dim 28 Jan 2018 - 16:26

Les professionnels de la santé réclament un plan d’urgence face au manque de moyens et de personnels hospitaliers. Le mal-être est palpable. Illustration à Marseille, où se trouve l'un des plus importants pôles santé de France.

Le mal-être des personnels hospitaliers prend de l'ampleur avec notamment le mot-dièse #BalanceTonHosto relayé sur Twitter ou "l'appel des 1000" lancé par des cadres de santé et médecins hospitaliers dans le quotidien Libération le 15 janvier. Tous dénoncent le manque de moyens, de personnels et réclament un plan d'urgence. En attendant, les personnels des hôpitaux souffrent, comme à l'APHM (Assistance publique des hôpitaux de Marseille ), premier employeur de la région PACA avec 15 000 employés, dont 2 000 médecins. Un colosse aux pieds d'argile qui croule sous les dettes.

"Un milliard de dettes et on nous demande de faire des économies", lâche Fatiha Ferkous, infirmière et déléguée CGT.Dans son service on manque de matériel, de protection pour les changes, de draps, rapporte l'infirmière. "La direction de l'APHM nous dit avoir des retards de délais pour payer les fournisseurs", raconte-t-elle. A cela s'ajoute l'angoisse d'un avenir incertain. "On est très inquiets parce qu'on nous a annoncé il y a un mois qu'il y aurait 800 à 1 000 suppressions de postes sur l'ensemble de l'APHM, alors qu'il nous faudrait 500 postes de plus", explique la déléguée CGT. "Quelquefois, dans certains services, on se retrouve seule infirmière pour 20 à 25 malades", dénonce-t-elle.



Cette pénurie de personnel se ressent dans tous les services. "Il y a vraiment une dégradation des conditions de travail pour tous les soignants à l'Assistance publique, confirme Julie, interne à l'hôpital de la Timone depuis trois ans. Les horaires de travail, la pression qu'on met pour être efficace parce qu'on est tout le temps en sous-effectifs pour faire des économies... Ce genre de choses." Le gouvernement répond qu'il y a un manque de rentabilité. Il fera "des annonces au mois de février", a indiqué, jeudi 25 janvier, la ministre de la Santé Agnès Buzyn, qui précise qu'elle planche sur une refonte du mode de tarification.



S'il faut faire des économies, faisons des économies d'organisation plutôt que de réduction du nombre de personnels consacrés aux soins et à la prise en charge des patients.

Michel Tsimaratos, médecin, professeur de pédiatrie
à franceinfo


Faire des économies, oui, mais pas sur le personnel, avertit Michel Tsimaratos. Ce professeur de pédiatrie au CHU de Marseille fait partie des médecins signataires de l'appel pour alerter sur la crise de l'hôpital."Il y a une vraie difficulté de fonctionnement et une souffrance considérable des agents,souligne-t-il.Lorsqu'on sait les missions que remplissent les hôpitaux, on doit bien avoir à l'esprit que la richesse des hôpitaux sont les ressources, bien plus que les structures : la qualité de formation des agents, leurs compétences, leur engagement."

Les personnels des hôpitaux veulent bien être rentables, mais ils rappellent que leur vocation première est de soigner.
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blandine

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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par Arthénice le Mar 30 Jan 2018 - 14:07

désolée Blandine je voulais répondre plus tot ayant travaillé en 1983 sur l'application de la réforme hospitalière et je me propose de tenter d'expliquer pourquoi la santé et ses personnels en sont là une trentaine d'années plus tard

jusqu'en 1983 les établissements hospitaliers étaient dirigés par des médecins directeur ssupléent par des intendants
l'avantage c'était qu'ils comprenaient les besoins en matériel et personnel et l'intendant éxécutait

Après son élection en 1981 Miterrand décida d'une grande réforme :
il remplaça les médecins directeurs par des médecins chefs sous la coupe de directeurs administratifs
jusqu'à cette époque l'établissement hospitalier dépensait en fonction de ses besoins (à condition d'en justifier) et en fin d'année l'état remboursait

A partir de 1983 : terminé et mise en place d'un volant directeur qui laissait un l'hopital de dépenser de 0.& à 0.5% de son budget : compression à tous les niveaux

Il y eut également la mise en place du forfait hospitalier

Depuis la médecine au sens large a beaucoup progressé les matériels comme des scanners coutent une fortune
le maitre mot est rentabilité or l'hopital doit pouvoir accueillir tout à chacun : hospitalité

On jongle avec des fermetures de lits ou de services par manque de personnel ou on accepte dans des spécialités pointues d'avoir un sponsor dont on trouve les coordonnées sur les murs



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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par Damkipik le Mar 30 Jan 2018 - 16:13

Pourquoi les hôpitaux et les cliniques du secteur privé s'en tirent-ils beaucoup mieux ? Certaines de ces institutions privées ont aussi du matériel ultra performant donc très cher et, pourtant, tout semble se passer plutôt bien ?
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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par Frimousse73 le Mar 30 Jan 2018 - 17:11

C'est la même grogne concernant les personnels des Epahd
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Frimousse73

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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par Arthénice le Mar 30 Jan 2018 - 17:13

Parce ce que ce sont soit des privés soit des banques qui sont propriétaires. On y favorise le confort et le patient accepte mème s'il doit payer un reste à charge
leur personnel est mieux payé et les chirurgiens sont souvent pointus
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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par scoopy le Mar 30 Jan 2018 - 17:55

et si je puis me permettre , il semblerait que certaines cliniques se spécialisent dans des soins et actes plus rentables que d'autres et laissent aux hôpitaux les urgences et la médecine gériatrique par exemple ...
En ce moment la presse est focalisée sur les " ehpad" , il y a là un véritable problème que l'on peut comparer à l'hopital car là aussi les établissements privés "semblent" mieux fonctionner ...Je dis bien "semblent" car en y regardant de près le personnel travaille exactement dans les mêmes conditions que leurs collègues du public ..
Un secteur médical que l'on passe sous silence , qui ne cesse de se dégrader, où la misère va crescendo : c'est la psychiatrie
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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

Message par Arthénice le Mar 30 Jan 2018 - 19:19

tu as raison la psy a perdu 100 000 lits
certaines cliniques ont des services d'urgence mais c'est souvent pour des spécialités comme celui ou j'ai consulté en urgence pour ètre ré-opéré de ma main
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Arthénice

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Re: La colére du personnel hospitalier de Marselle

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