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Message par blandine le Mar 6 Fév 2018 - 20:54

Avec l'arrivée de la neige, du froid et du verglas, certains salariés s’interrogent : ces conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? Éléments de réponse.



De quoi donner envie de rester chez soi. Alors que la moitié de la France se retrouve recouverte d’un manteau blanc, conséquence du retour du froid et des chutes de neige, certains salariés préféreraient (largement) ne pas se rendre au travail dans ces conditions météo difficiles. En ont-ils le droit ? La neige est-elle une excuse valable pour ne pas aller pointer ? Quelles sont les règles en la matière ?




Autant de questions auxquelles le blog de Maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail, permet de répondre. "La neige et/ou le verglas peuvent être un motif de droit de retrait", explique le juriste, précisant toutefois, décision de justice à l’appui, que "l’enneigement de la chaussée doit être suffisant pour caractériser un état de force majeure empêchant tout déplacement".

Un cas de figure prévu par le Code du travail



Mais comment s’exerce ce droit de retrait ? Un mail ou un coup de téléphone à l’employeur suffisent. Comme le détaille Eric Rocheblave, "l’article L 4131-1 du Code du travail a accordé au salarié le droit de se retirer de son poste de travail lorsqu’il a un motif raisonnable de penser que la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé". Mais gare aux abus : sans cas de force majeur, si la demande du salarié est considérée illégitime, les Prud’hommes peuvent être saisis
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Message par Invité le Mar 6 Fév 2018 - 21:44

Suis nulle moi ! S'il neige demain (je commence à 7h30) debout à 5h45, je ferai tout pour aller au boulot ! Ce soir en entrant du taf, il neigeait ! J'étais déjà entrain de cogiter pour savoir par où aller pour le moins glisser !
Je ne veux mettre personne dans l'embarras (histoire de me faire remplacer si je ne viens pas) alors j'y vais, j'en ai marre d'être conne des fois Embarassed
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Message par Frimousse73 le Mer 7 Fév 2018 - 13:03

Quand tu es bloqué sur une route ou une autoroute par des centaines de véhicules eux-mêmes bloqués tu ne peux pas te rendre à ton travail. En cas de licenciement le patron perdra aux Prudhommes. J eplains ceux qui sont resté plus de 15 h au volant de leur véhicule bloqué, dans le froid, sans eau, sans nourriture, faire pipi sur le bord de la route etc... Et quand il y avait des enfants et de sbébés l'horreur!! 1 cm de neige en plaine c'est mille fois plus la pagaille que 40 cm chez nous.
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Message par canelle le Mer 7 Fév 2018 - 13:26

La fille d'une amie qui habite la région parisienne, bloquée hier, elle avait fermé l'agence bancaire plus tôt, une envie irrépressible de faire "pipi" elle a sonné à une porte, et cette charmante famille l'a même invité à partager leur repas. Retour chez elle a 23h30.
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Message par Frimousse73 le Mer 7 Fév 2018 - 13:28

Sympa cette famille; Remarque je trouve normal de faire cela. Aider son prochain dans la difficulté.
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Message par canelle le Mer 7 Fév 2018 - 13:48

Ma fille d'Orléans n'a pas étéqu boulot e!le garde deux gamins une fille de 14 ans et 1 de11 ans, pas assez sûre d'elle au volant, 10 heures assise sur le canapé, dans le froid, peu de chauffage, pas de télé dans la maison, hormis la chambre, les gamins invisibles, connectés toute la journée. Le père n'aurait pas apprécié, que la fille ne puisse aller faire du cheval, l'occupation vélo pour le garçon annulé quand même. Pas très motivant tout cela.
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Message par Damkipik le Mer 7 Fév 2018 - 16:11

Il y aurait eu moins d'embouteillages si beaucoup de salariés s'étaient mis d'accord avec leur employeurs pour ne prendre aucun risque !
Le plus absurde de ces chutes de neige récentes c'est que ma région n'est pas touchée du tout alors que beaucoup d'automobilistes par ici équipent leurs véhicules de pneus neige dès la Toussaint !!!
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Message par blandine le Mer 7 Fév 2018 - 17:01

Pourquoi risquer sa vie inutillement ?
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Message par Invité le Mer 7 Fév 2018 - 18:11

kikou TLM

OUI lorsque son lieu de travail se trouve loin de son domicile pourquoi risquer sa vie et celles des autres en ayant un accident sans compter bousiller sa voiture et par extension celles ses autres.........les collègues apprendront à se débrouiller sans nous.......... lorsque une, plusieurs absents les ceux, celles qui peuvent se déplacer sans encombre se démerderont Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
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Message par blandine le Mer 7 Fév 2018 - 20:12

Personne n'est irremplaçable dans un travail Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 293133
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Message par Damkipik le Jeu 8 Fév 2018 - 18:25

Les textes d'ailleurs prévoient tout. Voilà ce que j'ai trouvé sur la lettre d'info. du Service Public :

Chutes de neige et absence ou retard au travail : quelles conséquences pour les salariés du public et du privé ?
Publié le 07 février 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Avec 12 cm de neige relevés à Paris mercredi matin, 13 cm à Roissy ou encore 15 cm à Chartres, certains salariés n'ont pas pu se rendre sur leur lieu de travail ce matin tandis que d'autres sont arrivés en retard. Les salariés sont-ils pour autant en faute ? Les réponses de Service-public.fr.

En cas d'intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige...), l'absence ou le retard du salarié ne peut pas être considérée comme une faute s'il lui est impossible de se rendre au travail (impraticabilité des routes par exemple).

Toutefois, dans ces circonstances, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer le temps d'absence du salarié (sauf convention ou accord collectif plus favorable).

Le montant retenu sur la paye du salarié doit cependant être strictement proportionnel à la durée de l'absence.

Afin d'éviter une retenue sur salaire, l'employeur peut aussi proposer au salarié :

de récupérer ses heures d'absence ;
ou de passer son absence sur ses congés payés ou, s'il en bénéficie, sur ses jours de réduction du temps de travail (RTT) ;
ou de recourir au télétravail.
Et si vous travaillez dans la fonction publique...
De la même façon, en cas d'intempérie, le fonctionnaire ou l'agent contractuel absent ou en retard ne peut pas être sanctionné. Néanmoins, cela peut avoir des conséquences sur la rémunération et le temps de travail.

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Message par blandine le Jeu 8 Fév 2018 - 20:46

Moi je suis obligée d'y aller j'habite a quelques minutes a pieds de mon travail Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
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Message par Damkipik le Ven 9 Fév 2018 - 18:00

Pas plus mal blandine, au moins tu seras payée !!!!
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Message par Invité le Ven 9 Fév 2018 - 20:16

J'irai au boulot par tous les temps Embarassed
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Message par blandine le Ven 9 Fév 2018 - 20:19

Biscotte a écrit:J'irai au boulot par tous les temps Embarassed

Moi aussi ,Biscotte Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
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Message par Invité le Ven 9 Fév 2018 - 20:43

blandine a écrit:
Biscotte a écrit:J'irai au boulot par tous les temps Embarassed

Moi aussi ,Biscotte Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
Mais moi j'ai 13 kms à faire ! Pas toi Razz
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Message par blandine le Ven 9 Fév 2018 - 20:48

Biscotte a écrit:
blandine a écrit:
Biscotte a écrit:J'irai au boulot par tous les temps Embarassed

Moi aussi ,Biscotte Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
Mais moi j'ai 13 kms à faire ! Pas toi Razz

C'est pour ça que je te dis ça Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635 Les conditions météo constituent-elles une raison valable pour ne pas se rendre au travail ? 3258521635
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